Was Sie bei uns bewegen

• Administrative Begleitung des Recruiting-Prozesses: Dazu zählt u. a. die Vorbereitung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Unterstützung des Bewerbermanagements sowie Protokollierung von Vorstellungsgesprächen
• Mitarbeit an übergreifenden HR-Themen: wie z. B. der Gestaltung einer Arbeitgebermarke und der Umsetzung diverser Personalmarketing-Maßnahmen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Karriereveranstaltungen
• Entwicklung und Umsetzung eigener Recruiting-Projekte

Das bringen Sie mit

• Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaften oder Soziologie
• Kenntnisse im Personalbereich / Recruiting sind von Vorteil
• Affinität für IT Themen, bspw. KI, Google Analytics wünschenswert
• Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit
• Selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise

Bezahlung 

Wir bieten Ihnen einen Stundenlohn von 19,54 € bei bis zu 15 Wochenstunden.

Standort

Berlin, Neue Jüdenstraße 2 

Beginn

ab 01.01.27 / befristet bis 01.02.2028 

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

• Vielfältige Karriereperspektiven nach Beendigung des Studiums

• Ausgewogene Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeit-Gestaltung und maximal 18 Tage Urlaub/Jahr), eigener Arbeitslaptop, die Möglichkeit des Schreibens einer Abschlussarbeit 

• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Betriebliches Gesundheitsmanagement, Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen 

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. 

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 06.10.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 42 statt.