Was Sie bei uns bewegen

• Sie sind zentrale Ansprechpartner:in für unsere Vertragspartner:innen und verantworten den Erfolg der Verträge sowie die Weiterentwicklung die Vertragsbeziehungen
• Als Bindeglied zwischen Vertragspartner:innen, den Bereichen der Berliner Wasserbetriebe und unseren Nachunternehmer:innen managen Sie die strategische und operative Vertragsumsetzung
• Sie beraten gemeinsam mit den Bereichen der Berliner Wasserbetriebe Ihre Vertragspartner:innen bei Gewerbeansiedlungen
• Gemeinsam im Team entwickeln Sie Konzepte und Strategien für die Wasserver- und Abwasseraufbereitung
• Sie erarbeiten Angebote für kaufmännische und technische Dienstleistungen bis hin zu komplexen Betriebsführungsleistungen
• Sie verantworten den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Angebote und Projekte

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossener Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen der Fachrichtung Verfahrenstechnik/ Maschinenbau
• Alternativ: Abgeschlossener Bachelorabschluss in den entsprechenden Fachrichtungen mit Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Umfangreiche praktische Kenntnisse in vergleichbaren Tätigkeiten der Wasserver- und Abwasseraufbereitung
• Fundierte Kenntnisse in MS Office
• Freude am Kontakt mit Menschen und in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, im Team und anderen Bereichen der Berliner Wasserbetriebe
• Stark ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken und Handeln, Erfassen komplexer und schwieriger Sachverhalte, zielorientiertes Handeln, professionelles Auftreten gegenüber Vertragspartnern und Stakeholdern

Bezahlung 

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.  
 

Standort

Berlin, Stralauer Straße 32 

Beginn / Rahmenbedingungen

ab sofort / unbefristet

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher
  Eignung bevorzugt.

• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. 

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 30.04.2024 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.