Was Sie bei uns bewegen

• Elektrotechnische Instandhaltung aller Anlagen der Energietechnik, der Verfahrenstechnik und der technischen Gebäudeausrüstung im Klärwerk Wansdorf und Klärwerk Ruhleben
• Fehleranalysen und Fehlerbehebung zur Störungsbeseitigung mittels unterschiedlicher Mess- und Prüfgeräte 
• Stufenweise Inbetriebnahme inkl. Einrichten und Einstellen anlagenspezifischer Parameter und Grenzwerte in enger Abstimmung mit den Betriebsbereichen 
• Kontrolle und Plausibilitätsprüfung der übertragenden Mess- und Sollwerte 
• Funktions- und Sicherheitsprüfungen wie z.B. Prüfung ortsfester Anlagen und ortsveränderlicher Betriebsmittel 
• Prüfung von elektrotechnischer Ausrüstung in explosionsgefährdeten Bereichen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik, Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder Energieelektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik 
• Spezialausbildungen (Befähigte Person zum Prüfen von ortsfesten Anlagen und des elektrischen Explosionsschutzes, Schaltberechtigung für Hochspannungsschaltanlagen) 
• Führerschein Klasse B 
• Logische und analytische Denkweise, interdisziplinäres Denken sowie Kontaktfähigkeit

Bezahlung 

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.  
 

Standort

Berlin, Freiheit 17 

Beginn / Rahmenbedingungen

ab sofort / unbefristet

Die Stelle umfasst Rufbereitschaft.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher
  Eignung bevorzugt.

• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. 

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 11.12.2024 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.