Was Sie bei uns bewegen

• Wahrnehmung der Beauftragtenfunktion als Garant der immissions-, störfall- und strahlenschutzrechtlichen Expertise im Unternehmen, strategischer Impulsgeber und internes Kontrollorgan
• Ausgestaltung und Weiterentwicklung der rechtssicheren Organisation sowie Steuerung der Prozesse im Immissions-, Störfall- und  Strahlenschutz
• Wahrnehmung der gesetzlichen Überwachungs- und Schutzpflichten im Sinne der strafrechtlich relevanten Garantenstellung von Bestriebsbeauftragten
• Anfertigen von fachbezogenen Stellungnahmen zu bedeutsamen umweltrelevanten Investitionsentscheidungen 
• Vertretung von Unternehmensinteressen in Immissions-, Störfall- und Strahlenschutzbelangen gegenüber Behörden und in Fachverbänden

Das bringen Sie mit

• Masterabschluss Umwelt- und Verfahrenstechnik oder Energietechnik mit vertieften Kenntnissen in den Bereichen technische Sicherheit und Strahlenschutz
• Fachkenntnisse im Immissions- und Störfallschutz (§§ 55 und 8 BImschG) belegt durch Zertifikate über die Teilnahme an behördlich anerkannten Fachkundelehrgängen sowie mehrjährige Ingenieurstätigkeit im Wasser-/ Abwasserbereich
• Fachkenntnisse im Strahlenschutz belegt durch Zertifikate über die Teilnahme an Strahlenschutzlehrgängen 
• Umfassende und anwendungsbereite Kenntnisse im Immissions-, Störfall- und Strahlenschutzrecht
• Aufgeschlossenes und selbstbewusstes Auftreten, strategisches Denken, Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeit

Bezahlung 

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. [[customFachkräftezulage]]
 

Standort

Berlin, Stralauer Straße 32 

Beginn / Rahmenbedingungen

ab sofort / unbefristet

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. 

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 29.04.2024 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: 

Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin