Was Sie bei uns bewegen

• Wahrnehmung der Funktion Anforderungsmanager:in als Garant der immissions, störfall- und strahlenschutzrechtlichen Expertise im Unternehmen
• Strategische:r Impulsgeber:in und internes Kontrollorgan
• Ausgestaltung und Weiterentwicklung der rechtssicheren Organisation sowie Steuerung der Prozesse im Immissions-, Störfall- und  Strahlenschutz
• Anfertigung von fachbezogenen Stellungnahmen zu umweltrelevanten Investitionsentscheidungen 
• Vertretung von Unternehmensinteressen in Immissions-, Störfall- und Strahlenschutzbelangen gegenüber Behörden und in Fachverbänden

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Ingenieurwesen (Master), Fachrichtungen Umwelt- und Verfahrenstechnik sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Umweltschutz, Immissionsschutz, Umweltverwaltungsrecht, Auditierung, Strahlenschutz und Umweltmanagementsystem belegt durch mehrjährige Ingenieurstätigkeit mit stellenrelevantem Bezug 
• Alternativ: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Ingenieurwesen (Master), Fachrichtungen Energietechnik sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Umweltschutz, Immissionsschutz, Umweltverwaltungsrecht, Auditierung, Strahlenschutz und Umweltmanagementsystem belegt durch mehrjährige Ingenieurstätigkeit mit stellenrelevantem Bezug 
• Fachkunde im Immissions- und Störfallschutz (§§ 55 und 8 BImschG) belegt durch Zertifikate über die Teilnahme an behördlich anerkannten Fachkundelehrgängen sowie mehrjährige Ingenieurstätigkeit im Wasser-/ Abwasserbereich
• Umfassende und anwendungsbereite Kenntnisse im Immissions-, Störfall- und Strahlenschutzrecht 
• Aufgeschlossenes und selbstbewusstes Auftreten, strategisches Denken sowie Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeit 

Bezahlung 

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.  
 

Standort

Berlin, Neue Jüdenstraße 1 

Beginn / Rahmenbedingungen

ab sofort / unbefristet

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. 

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 09.12.2024 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.